Insights
Unsere Sicht.
Was wir aus 30 Jahren Marketingberatung und 15 Jahren Executive Search über wirksame Besetzungen gelernt haben.
22. April 2026 · RoooftopWarum die meisten CMO-Suchen nicht am Markt scheitern, sondern am Briefing
Die Annahme, dass die richtige Person den Unterschied macht, stimmt nur halb. Was sie tut, hängt davon ab, welche Frage Sie ihr gestellt haben.
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18. März 2026 · RoooftopDie unsichtbare Lücke zwischen Strategie und Marketing-Führung
Eine Marketing-Strategie scheitert selten am Konzept. Sie scheitert daran, dass niemand sie tragen kann.
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14. Februar 2026 · RoooftopExecutive Search ist kein Casting
Drei vergleichbare Profile auf den Tisch zu legen ist die Methode der Vermittlung — nicht die der Beratung.
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9. Januar 2026 · RoooftopWarum 18 Monate die wichtigste Kennzahl in der Marketing-Besetzung ist
Time-to-fill ist eine Schein-Kennzahl. Was zählt, ist, ob die Person nach anderthalb Jahren noch im Unternehmen Wirkung erzeugt.
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